一,、諸暨市人力資源和社會保障局概況

　　（一）主要職能

1.貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于人力資源和社會保障工作的方針,、政策和法律,、法規(guī),、規(guī)章,；起草人才開發(fā),、人事行政管理,、勞動和社會保障工作規(guī)范性文件,，擬訂相應(yīng)的政策及實施辦法,，并組織實施和監(jiān)督檢查,。

2.負(fù)責(zé)編制全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人事制度改革方案,、勞動和社會保障制度改革方案并組織實施,；負(fù)責(zé)匯總上報全市機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位進(jìn)人計劃，報上級部門同意后組織實施,；并監(jiān)督檢查計劃執(zhí)行情況,；負(fù)責(zé)全市人才人事、勞動和社會保障的統(tǒng)計工作,。

3.綜合管理全市人才開發(fā)工作,。會同有關(guān)部門擬訂和實施全市人才發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和綜合性政策,；負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全市人才選拔,、培養(yǎng)、引進(jìn)項目的組織實施,；擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策,，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源的合理流動,、有效配置,。

4.負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,，完善公共就業(yè)服務(wù)體系和就業(yè)援助制度,；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，負(fù)責(zé)大中專,、職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)的管理指導(dǎo),；建立健全就業(yè)、失業(yè)預(yù)測預(yù)警,、監(jiān)控分析制度,；完善職業(yè)技能資格制度，建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度,。

5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的社會保障體系建設(shè),。擬訂城鄉(xiāng)社會保險及其補(bǔ)充保險政策和標(biāo)準(zhǔn),，逐步提高基金統(tǒng)籌層次,；會同有關(guān)部門擬定社會保險基金及補(bǔ)充社會保險基金管理和監(jiān)督制度,，組織編制社會保險基金預(yù)決算草案；組織實施社會保險基金的預(yù)測預(yù)警分析,，擬訂應(yīng)對措施,；管理所屬社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)社會保險服務(wù)體系建設(shè),；負(fù)責(zé)各類補(bǔ)充保險相關(guān)內(nèi)容的審核和備案,。

6.會同有關(guān)部門擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制,；擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策,；制定市屬事業(yè)單位工資總額和工資計劃管理政策，負(fù)責(zé)市屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員和工資總額的管理和審核,；負(fù)責(zé)企業(yè)職工工資的宏觀調(diào)控工作,。

7.會同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位改革和人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策,，綜合管理事業(yè)單位人員的聘用,、考核、培訓(xùn),、獎懲以及公開招聘,、崗位設(shè)置等工作。

8.擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策,；牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革,，組織實施專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格，負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員的資格評價和資格考試工作,；擬訂高技能人才培養(yǎng)和激勵政策,，會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。

9.負(fù)責(zé)全市引進(jìn)國（境）外人才智力工作,，擬訂全市引進(jìn)國（境）外人才智力政策,；負(fù)責(zé)全市外國專家及港澳臺專家的管理工作；歸口管理全市出國（境）培訓(xùn)工作,；負(fù)責(zé)促進(jìn)國（境）外人才智力交流與合作工作,。

    10.會同有關(guān)部門擬訂軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部及家屬安置政策和安置計劃，負(fù)責(zé)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作,；會同有關(guān)部門做好部分企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和維穩(wěn)工作,。

11.負(fù)責(zé)全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理；會同有關(guān)部門完善公務(wù)員制度,，擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策,、本市榮譽(yù)制度和政府獎勵制度,；配合有關(guān)部門開展政府公務(wù)員績效考核。

12.會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,，推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實,，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益,。

13.擬訂勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策,，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，組織實施勞動保障監(jiān)察和勞動用工管理,。

14.承辦市政府交辦的其他事項,。

　　（二）部門預(yù)算單位構(gòu)成

從預(yù)算單位構(gòu)成看，諸暨市人力資源和社會保障局部門預(yù)算包括：人力資源和社會保障局本級預(yù)算,，諸暨市社會保險事業(yè)管理局,、諸暨市就業(yè)管理服務(wù)處、諸暨技師學(xué)院,、諸暨市人事考試中心,、諸暨市職稱考評服務(wù)中心5家事業(yè)單位預(yù)算。

二,、諸暨市人力資源和社會保障局2019年部門預(yù)算安排情況說明

（一）收入預(yù)算總體安排情況

諸暨市人力資源和社會保障局2019年收入預(yù)算34202.84萬元,，其中：一般公共預(yù)算撥款收入32786.07萬元，占95.86%,；財政專戶管理資金824.02萬元,，占2.41%；專戶管理其他資金433.75萬元,，占1.27%,；其他資金159.00萬元，占0.46%,。

　　（二）支出預(yù)算總體安排情況

　　諸暨市人力資源和社會保障局2019年支出預(yù)算為34202.84萬元,。

　　1.按支出功能分類，包括：一般公共服務(wù)支出354.15萬元,、教育支出7452.18萬元,、科學(xué)技術(shù)支出100萬元、社會保障和就業(yè)支出25844.85萬元,、醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育支出163.93萬元,、住房保障支出287.73萬元。

　　2.按支出用途分類,，包括：人員支出9179.09萬元,，日常公用支出1243.59萬元，項目支出23780.15萬元,。

（三）財政撥款收支預(yù)算情況

1.一般公共預(yù)算當(dāng)年撥款情況

1.1.一般公共預(yù)算當(dāng)年撥款規(guī)模變化情況

2019年一般公共預(yù)算當(dāng)年撥款32786.07萬元,，比2018年預(yù)算數(shù)增加22034.08萬元,，主要是本年度專項撥款預(yù)算增加。

1.2.一般公共預(yù)算當(dāng)年撥款結(jié)構(gòu)情況

    一般公共服務(wù)支出354.15萬元,，占1.08%,；教育支出6268.82萬元，占19.12%,；科學(xué)技術(shù)支出100.00萬元,，占0.31%;社會保障和就業(yè)支出25611.44萬元，占78.12%,；醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育支出163.93萬元，占0.50%,；住房保障支出287.73萬元,，占0.88%。

1.3.一般公共預(yù)算當(dāng)年撥款具體使用情況

1.3.1. 一般公共服務(wù)支出（類）人力資源事務(wù)（款）一般行政管理事務(wù)（項）安排70.70萬元,，主要用于局本級公務(wù)員學(xué)法用法三年輪訓(xùn),、行政獎勵經(jīng)費(fèi)、初任公務(wù)員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),、政府法律顧問工作經(jīng)費(fèi)等方面的項目支出,。

1.3.2. 一般公共服務(wù)支出（類）人力資源事務(wù)（款）軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置（項）安排66.87萬元，主要用于局本級自謀職業(yè)軍轉(zhuǎn)干部醫(yī)保繳費(fèi)及年審,、軍轉(zhuǎn)干部生活補(bǔ)助及家屬安置等方面的項目支出,。

1.3.3. 一般公共服務(wù)支出（類）人力資源事務(wù)（款）引進(jìn)人才費(fèi)用（項）安排132.42萬元，主要用于高層次人才服務(wù)中心建設(shè)等方面的項目支出,。

1.3.4. 一般公共服務(wù)支出（類）人力資源事務(wù)（款）其他人力資源事務(wù)支出（項）安排84.16萬元,，主要用于信息化建設(shè)、優(yōu)秀公務(wù)員健康休養(yǎng)等方面的項目支出,。

1.3.5. 教育支出（類）職業(yè)教育（款）技校教育（項）安排6268.82萬元,，主要用于技師學(xué)院人員、日常公用等方面的基本支出,。

1.3.6. 科學(xué)技術(shù)支出（類）其他科學(xué)技術(shù)支出（款）其他科學(xué)技術(shù)支出（項）安排100萬元,，主要用于創(chuàng)業(yè)發(fā)展專項資金等方面的項目支出。

1.3.7. 社會保障和就業(yè)支出（類）人力資源和社會保障管理事務(wù)（款）行政運(yùn)行（項）安排1823.32萬元,，主要用于局本級,、社保局、就業(yè)處人員,、日常公用等方面的基本支出,。

1.3.8. 社會保障和就業(yè)支出（類）人力資源和社會保障管理事務(wù)（款）一般行政管理事務(wù)（項）安排423.10萬元，主要用于局本級公務(wù)員,、事業(yè)編制招考選調(diào)工作經(jīng)費(fèi),、社會保險基金第三方審計,、人事檔案管理經(jīng)費(fèi)、派駐基層人力社保所干部養(yǎng)老金年金單位繳費(fèi),、全市統(tǒng)發(fā)工資與企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部工作等方面的項目支出,。

1.3.9.社會保障和就業(yè)支出（類）人力資源和社會保障管理事務(wù)（款）綜合業(yè)務(wù)管理（項）安排123.49萬元，主要用于局本級大樓物業(yè)管理費(fèi),、政策宣傳費(fèi)等方面的項目支出,。

1.3.10. 社會保障和就業(yè)支出（類）人力資源和社會保障管理事務(wù)（款）勞動保障監(jiān)察（項）安排25萬元，主要用于勞動監(jiān)察辦案經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助等方面的項目支出,。

1.3.11. 社會保障和就業(yè)支出（類）人力資源和社會保障管理事務(wù)（款）就業(yè)管理事務(wù)（項）安排10.98萬元,，主要用于精準(zhǔn)就業(yè)扶貧工作等方面的支出。

1.3.12. 社會保障和就業(yè)支出（類）人力資源和社會保障管理事務(wù)（款）社會保險業(yè)務(wù)管理事務(wù)（項）安排606.59萬元,，主要用于社保局社會保險擴(kuò)面業(yè)務(wù)費(fèi),、社保基金銀行業(yè)務(wù)手續(xù)工本費(fèi),、個體繳費(fèi)短信服務(wù)費(fèi),、基本醫(yī)療保險經(jīng)辦服務(wù)外包、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保工作經(jīng)費(fèi),、線路租用,、社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)日常消耗、社保檔案整理及掃描,、企業(yè)退休人員社會化管理工作經(jīng)費(fèi),、個人權(quán)益記錄單寄送、定點藥店第三方審核費(fèi),、社會保障市民卡維護(hù)費(fèi)等方面的項目支出,。

1.3.13. 社會保障和就業(yè)支出（類）人力資源和社會保障管理事務(wù)（款）信息化建設(shè)（項）安排392.74萬元，主要用于局本級和社會保險事業(yè)管理局機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事綜合管理信息平臺維護(hù),、日志式考核系統(tǒng)維護(hù)及系統(tǒng)升級,、社保信息系統(tǒng)維護(hù)、社保信息系統(tǒng)硬件平臺維保,、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保系統(tǒng)維護(hù),、全省異地容災(zāi)運(yùn)行維護(hù)、“最多跑一次”社保系統(tǒng)對接改造,、社保信息系統(tǒng)等保復(fù)評,、自助機(jī)身份證讀卡器升級、軟件更新維護(hù)升級和設(shè)備維保等方面的項目支出,。

1.3.14. 社會保障和就業(yè)支出（類）人力資源和社會保障管理事務(wù)（款）勞動關(guān)系和維權(quán)（項）安排14.60萬元,，主要用于局本級勞調(diào)委、勞動合同鑒證管理經(jīng)費(fèi)等方面的項目支出,。

1.3.15. 社會保障和就業(yè)支出（類）人力資源和社會保障管理事務(wù)（款）公共就業(yè)服務(wù)和職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)（項）安排112.14萬元,，主要用于局本級和就業(yè)處公共實訓(xùn)基地建設(shè)補(bǔ)助,、就業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)等方面的項目支出。

1.3.16. 社會保障和就業(yè)支出（類）人力資源和社會保障管理事務(wù)（款）勞動人事爭議調(diào)解仲裁（項）安排19.64萬元,，主要用于調(diào)解仲裁經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助等方面的項目支出,。

1.3.17. 社會保障和就業(yè)支出（類）人力資源和社會保障管理事務(wù)（款）其他人力資源和社會保障管理事務(wù)支出（項）安排125.42萬元，主要用于臨聘人員經(jīng)費(fèi)方面的基本支出和社保費(fèi)用征管劃轉(zhuǎn)系統(tǒng)改造等方面的項目支出,。

1.3.18. 社會保障和就業(yè)支出（類）行政事業(yè)單位離退休（款）機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)支出（項）安排796.01萬元,，主要用于單位繳納的基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)等基本支出。

1.3.19. 社會保障和就業(yè)支出（類）行政事業(yè)單位離退休（款）機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金繳費(fèi)支出（項）安排318.40萬元,，主要用于單位實際繳納的職業(yè)年金等基本支出,。

1.3.20. 社會保障和就業(yè)支出（類）其他社會保障和就業(yè)支出（款）其他社會保障和就業(yè)支出（項）安排20820萬元，主要用于退休干部活動經(jīng)費(fèi),、企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作等項目支出,。

1.3.21. 醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育支出（類）行政事業(yè)單位醫(yī)療（款）行政單位醫(yī)療（項）安排99.98萬元，主要用于行政人員醫(yī)療保險方面的基本支出,。

1.3.22. 醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育支出（類）行政事業(yè)單位醫(yī)療（款）事業(yè)單位醫(yī)療（項）安排63.95萬元，主要用于事業(yè)人員醫(yī)療保險方面的基本支出,。

1.3.23. 住房保障支出（類）住房改革支出（款）住房公積金（項）安排256.92萬元,，主要用于按規(guī)定為職工繳納的住房公積金支出。

1.3.24. 住房保障支出（類）住房改革支出（款）購房補(bǔ)貼（項）安排30.81萬元,，主要用于按規(guī)定向符合條件職工發(fā)放的用于購買住房的補(bǔ)貼,。

    1.4.一般公共預(yù)算基本支出情況

2019年一般公共預(yù)算基本支出9769.33萬元，其中：

人員經(jīng)費(fèi)9179.09萬元,，主要包括：基本工資,、津貼補(bǔ)貼、獎金,、社會保障繳費(fèi),、績效工資、其他工資福利支出,、生活補(bǔ)助,、醫(yī)療費(fèi)、獎勵金,、住房公積金,、購房補(bǔ)貼、其他對個人和家庭的補(bǔ)助支出,。

公用經(jīng)費(fèi)590.23萬元,，主要包括：辦公費(fèi)、印刷費(fèi),、手續(xù)費(fèi),、郵電費(fèi),、差旅費(fèi)、維修（護(hù)）費(fèi),、會議費(fèi),、培訓(xùn)費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi),、勞務(wù)費(fèi),、工會經(jīng)費(fèi)、福利費(fèi),、其他交通費(fèi)用,、其他商品和服務(wù)支出。

1.5.2019年一般公共預(yù)算“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算情況

1.5.1.因公出國（境）費(fèi)用：根據(jù)市外辦安排的因公出國（境）計劃和實際工作需要臨時追加安排,。

1.5.2.公務(wù)接待費(fèi)：2019年安排公務(wù)接待費(fèi)預(yù)算9萬元,，與上年執(zhí)行數(shù)基本持平。主要用于上級有關(guān)部門督查,、調(diào)研,、兄弟縣市單位交流、各類教學(xué)和科研業(yè)務(wù)活動,、公務(wù)員,、事業(yè)單位招考和各類項目評審、就業(yè)培訓(xùn),、評選及驗收專家接待等支出,。

1.5.3.公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)：因涉及車改，本單位未保留公務(wù)用車,。

2. 2019年政府性基金預(yù)算支出情況

2019年沒有使用政府性基金預(yù)算撥款安排的支出,。

（四）其他重要事項的情況說明

1.機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)

2019年諸暨市人力資源和社會保障局本級、諸暨市社會保險事業(yè)管理局,、諸暨市就業(yè)管理服務(wù)處等兩家參公事業(yè)單位的機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)財政撥款預(yù)算229.34萬元,。

2.政府采購情況

2019年諸暨市人力資源和社會保障局各單位政府采購預(yù)算總額674.92萬元，其中：政府采購貨物預(yù)算333萬元,、政府采購服務(wù)預(yù)算341.92萬元,。

3.國有資產(chǎn)占有使用情況 

截至2018年12月31日，諸暨市人力資源和社會保障局所屬各預(yù)算單位未保留公務(wù)用車,。

    4.績效目標(biāo)設(shè)置情況

2019年諸暨市人力資源和社會保障局項目支出均實行績效目標(biāo)管理,，涉及一般公共預(yù)算當(dāng)年撥款23016.74萬元。

三,、名詞解釋

　　1.財政撥款收入：本級財政部門當(dāng)年撥付的財政預(yù)算資金,，包括一般公共預(yù)算財政撥款和政府性基金預(yù)算財政撥款。

2.財政專戶管理資金:教育收費(fèi)、事業(yè)單位國有資產(chǎn)出租收入,。

3.專戶管理其他資金：預(yù)算單位組織非稅收入中“不納庫”部分除“教育收費(fèi),、事業(yè)單位國有資產(chǎn)出租收入”外的其他全部收入。

4.單位結(jié)余資金：指單位支出預(yù)算工作目標(biāo)已完成,，或由于受政策變化,、計劃調(diào)整等因素導(dǎo)致項目中止、撤銷或因超過指標(biāo)管理年限形成的剩余資金,。

5.基本支出：指預(yù)算單位為保障其正常運(yùn)轉(zhuǎn),，完成日常工作任務(wù)所發(fā)生的支出，包括人員支出和日常公用支出,。

6.項目支出：指預(yù)算單位為完成其特定的行政工作任務(wù)或事業(yè)發(fā)展目標(biāo)所發(fā)生的支出,。

7. 一般公共服務(wù)支出（類）人力資源事務(wù)（款）一般行政管理事務(wù)（項）指未單獨設(shè)置項級科目的其他項目支出。

8.一般公共服務(wù)支出（類）人力資源事務(wù)（款）軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置（項）指用于軍轉(zhuǎn)干部安置,、人員經(jīng)費(fèi),、自主擇業(yè)退役金等方面的支出。

9.一般公共服務(wù)支出（類）人力資源事務(wù)（款）引進(jìn)人才費(fèi)用（項）指用于引進(jìn)外國專家補(bǔ)助,、引智成果推廣等方面的支出,。

10.一般公共服務(wù)支出（類）人力資源事務(wù)（款）其他人力資源事務(wù)（項）指其他人力資源事務(wù)方面的支出。

11.教育支出（類）職業(yè)教育（款）技校教育（項）指反映工業(yè),、交通,、勞動保障等部門舉辦的技工學(xué)校支出。

12.科學(xué)技術(shù)支出（類）其他科學(xué)技術(shù)支出（款）其他科學(xué)技術(shù)支出（項）指反映用于科技方面的其他科學(xué)技術(shù)支出,。

13.社會保障和就業(yè)支出（類）人力資源和社會保障管理事務(wù)（款）行政運(yùn)行（項）指反映行政單位（包括實行公務(wù)員管理的事業(yè)單位）其他的基本支出。

14.社會保障和就業(yè)支出（類）人力資源和社會保障管理事務(wù)（款）一般行政管理事務(wù)（項）指反映行政單位（包括實行公務(wù)員管理的事業(yè)單位）未單獨設(shè)置項級科目的其他項目支出,。

15.社會保障和就業(yè)支出（類）人力資源和社會保障管理事務(wù)（款）綜合業(yè)務(wù)管理（項）指反映人力資源和社會保障管理方面綜合性管理事務(wù)支出,。

16.社會保障和就業(yè)支出（類）人力資源和社會保障管理事務(wù)（款）勞動保障監(jiān)察（項）指反映勞動保障監(jiān)察事務(wù)支出。

17.社會保障和就業(yè)支出（類）人力資源和社會保障管理事務(wù)（款）就業(yè)管理事務(wù)（項）指反映就業(yè)和職業(yè)技能鑒定管理方面的支出,。

18.社會保障和就業(yè)支出（類）人力資源和社會保障管理事務(wù)（款）社會保險業(yè)務(wù)管理事務(wù)（項）指反映社會保險業(yè)務(wù)管理和基金監(jiān)督方面的支出,。

19.社會保障和就業(yè)支出（類）人力資源和社會保障管理事務(wù)（款）信息化建設(shè)（項）指反映人力資源和社會保障部門用于信息化建設(shè)、運(yùn)行維護(hù)和數(shù)據(jù)分析等方面的支出,，如金保工程,、社會保障卡建設(shè)和運(yùn)行維護(hù)、人力資源市場信息化等支出,。

20.社會保障和就業(yè)支出（類）人力資源和社會保障管理事務(wù)（款）勞動關(guān)系和維權(quán)（項）指反映勞動關(guān)系和維權(quán)事務(wù)的支出,。

21.社會保障和就業(yè)支出（類）人力資源和社會保障管理事務(wù)（款）公共就業(yè)服務(wù)和職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)（項）指反映公共就業(yè)服務(wù)和職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)的支出。

22.社會保障和就業(yè)支出（類）人力資源和社會保障管理事務(wù)（款）勞動人事爭議調(diào)解仲裁（項）指反映仲裁機(jī)構(gòu)實體化建設(shè),、辦案經(jīng)費(fèi),、調(diào)解仲裁能力建設(shè)等支出。

23.社會保障和就業(yè)支出（類）人力資源和社會保障管理事務(wù)（款）其他人力資源和社會保障管理事務(wù)支出（項）指反映其他用于人力資源和社會保障管理事務(wù)方面的支出。

24.社會保障和就業(yè)支出（類）行政事業(yè)單位離退休（款）機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)支出（項）指反映機(jī)關(guān)事業(yè)單位實施養(yǎng)老保險制度由單位繳納的基本養(yǎng)老保險支出,。

25.社會保障和就業(yè)支出（類）行政事業(yè)單位離退休（款）機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金繳費(fèi)支出（項）指反映機(jī)關(guān)事業(yè)單位實施養(yǎng)老保險制度由單位繳納的職業(yè)年金支出,。

26.社會保障和就業(yè)支出（類）其他社會保障和就業(yè)支出（款）其他社會保障和就業(yè)支出（項）指其他用于社會保障和就業(yè)方面的支出。

27.醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育支出（類）行政事業(yè)單位醫(yī)療（款）行政單位醫(yī)療（項）指反映財政部門集中安排的行政單位基本醫(yī)療保險繳費(fèi)經(jīng)費(fèi),，未參加醫(yī)療保險的行政單位的公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi),，按國家規(guī)定享受離休人員、紅軍老戰(zhàn)士待遇人員的醫(yī)療經(jīng)費(fèi),。

28.醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育支出（類）行政事業(yè)單位醫(yī)療（款）事業(yè)單位醫(yī)療（項）指反映財政部門集中安排的事業(yè)單位基本醫(yī)療保險繳費(fèi)經(jīng)費(fèi),，未參加醫(yī)療保險的事業(yè)單位的公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi)，按國家規(guī)定享受離休人員待遇人員的醫(yī)療經(jīng)費(fèi),。

29.住房保障支出（類）住房改革支出（款）住房公積金（項）指反映行政事業(yè)單位按人力資源和社會保障部,、財政部規(guī)定的基本工資和津貼補(bǔ)貼以及規(guī)定比例為職工繳納的住房公積金。

30.住房保障支出（類）住房改革支出（款）購房補(bǔ)貼（項）反映按房改政策規(guī)定,，行政事業(yè)單位向符合條件職工（含離退休人員）,、軍隊（含武警）向轉(zhuǎn)役復(fù)員離退休人員發(fā)放的用于購買住房的補(bǔ)貼。

附件1：諸暨市人力資源和社會保障局2019年部門預(yù)算表.xls

附件2：諸暨市人力資源和社會保障局2019年部門三公經(jīng)費(fèi)會議費(fèi)培訓(xùn)費(fèi)預(yù)算表.xls

諸暨市人力資源和社會保障局

                                       2019年2月