為深化財(cái)政管理體制改革,，加強(qiáng)和規(guī)范部門預(yù)算管理,，增強(qiáng)預(yù)算部門及項(xiàng)目支出績(jī)效意識(shí),，提高財(cái)政資金使用效益,，2017年我市繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件精神,，積極開展預(yù)算績(jī)效管理工作?，F(xiàn)將2017年預(yù)算績(jī)效工作開展情況及2018年預(yù)算績(jī)效工作開展計(jì)劃說明如下：

一,、2017年預(yù)算績(jī)效工作開展情況

1,、做到績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)施全覆蓋,。2017年,，市財(cái)政局對(duì)全市所有預(yù)算單位實(shí)行績(jī)效評(píng)價(jià)全覆蓋。全年共對(duì)全市各預(yù)算單位的127只項(xiàng)目進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià),，對(duì)二家預(yù)算單位進(jìn)行整體績(jī)效評(píng)價(jià),。評(píng)價(jià)結(jié)論較好地反映了專項(xiàng)資金使用和管理過程中存在的問題,。2017年度，財(cái)政部門直接組織績(jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目共計(jì)10個(gè),，涉及評(píng)價(jià)的財(cái)政專項(xiàng)資金60927萬元,。對(duì)一般性的財(cái)政專項(xiàng)資金支出項(xiàng)目，根據(jù)《浙江省財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)施意見》和《諸暨市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)諸暨市財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)辦法《試行）的通知》相關(guān)規(guī)定,，由項(xiàng)目單位自行組織評(píng)價(jià),。全年督導(dǎo)預(yù)算單位共實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià)自評(píng)項(xiàng)目117個(gè)，涉及財(cái)政專項(xiàng)資金37244萬元,。

2,、做到績(jī)效評(píng)價(jià)流程更加規(guī)范。一是轉(zhuǎn)變競(jìng)價(jià)方式,，使中介機(jī)構(gòu)能夠在更加中立的立場(chǎng)上客觀公正地進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià),。二是對(duì)資金使用全程監(jiān)控，保證財(cái)政專項(xiàng)資金?？顚Ｓ?。三是完善績(jī)效評(píng)價(jià)流程，要求項(xiàng)目單位在編制預(yù)算的同時(shí)要求必須同時(shí)報(bào)送《績(jī)效目標(biāo)申報(bào)表》,，在專項(xiàng)資金的使用過程中需按季報(bào)送《績(jī)效目標(biāo)監(jiān)控表》,，年度終了須按規(guī)定報(bào)送《績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告》。通過“三張表”,，將績(jī)效管理延伸到資金使用全過程,。

3、完成省級(jí)聯(lián)評(píng)工作,。2017年,，績(jī)效管理科按時(shí)完成了省廳下達(dá)的“地方債券（五年期）項(xiàng)目資金”和“省重點(diǎn)企業(yè)研究院項(xiàng)目資金”二只項(xiàng)目的績(jī)效評(píng)價(jià)工作。

二,、2018年預(yù)算績(jī)效工作開展計(jì)劃

1,、全面落實(shí)績(jī)效管理“全過程、全融合,、全覆蓋”,。 預(yù)算績(jī)效管理主要是緊緊圍繞“全過程、全融合,、全覆蓋”的管理思路,，夯實(shí)績(jī)效管理工作基礎(chǔ)，將十九大提出的“全面實(shí)施績(jī)效管理”落到實(shí)處,。

2,、完善績(jī)效管理工作考核制度，試行績(jī)效問責(zé)。要建立和完善預(yù)算績(jī)效管理工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制,，通過科學(xué),、合理的方式在績(jī)效目標(biāo)管理、績(jī)效跟蹤,、評(píng)價(jià),、結(jié)果應(yīng)用等方面制定考核指標(biāo)，提升考核的科學(xué)性,、公正性,、實(shí)效性。切實(shí)提升部門工作和干部能力水平,。探索試行績(jī)效問責(zé),，要把績(jī)效考核作為工作問責(zé)的主要依據(jù)。

3,、積極開展績(jī)效培訓(xùn),，提升績(jī)效意識(shí)。組織市級(jí)各預(yù)算單位領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)人員以及各中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行績(jī)效管理培訓(xùn),，明確績(jī)效管理改革主要內(nèi)容,、范圍和要求，找準(zhǔn)績(jī)效評(píng)價(jià)工作著力點(diǎn),，做好自評(píng)工作指導(dǎo)，提高自評(píng)質(zhì)量,。切實(shí)提高各預(yù)算單位紀(jì)律意識(shí),、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和績(jī)效意識(shí)。