諸暨市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《2023年諸暨市政務(wù)公開工作綜合評價辦法》的通知
各鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府,,各街道辦事處,市政府有關(guān)部門(單位):
根據(jù)《浙江省2023年政務(wù)公開工作考評方案》《紹興市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<紹興市政務(wù)公開工作綜合評價辦法(2023年修訂版)>的通知》《中共諸暨市委考核工作委員會關(guān)于印發(fā)<2023年鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)綜合考核實施意見><2023年市級部門(單位)綜合考核實施意見><2023年市屬企業(yè)綜合考核實施意見>的通知》(諸考發(fā)〔2023〕2號)要求,,結(jié)合我市政務(wù)公開工作實際,,經(jīng)研究,制定《2023年諸暨市政務(wù)公開工作綜合評價辦法》,,現(xiàn)印發(fā)給你們,,請認真研究,,抓好落實。
諸暨市人民政府辦公室
2023年11月6日
2023年諸暨市政務(wù)公開工作綜合評價辦法
諸暨市政務(wù)公開工作綜合評價由市人民政府辦公室負責,,對各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道),、政務(wù)公開相關(guān)部門(單位)實行日常考評,、季度考評,,評價結(jié)果運用到年度工作目標責任制考核和楓橋紀檢監(jiān)察指數(shù)評價中。
一,、日??荚u
基礎(chǔ)分20分。按日常工作情況直接計扣,,加分不封頂,,減分扣完為止,。
(一)負面清單
1.部門,、鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)接到上級信息公開申請工作聯(lián)系單后未按要求及時反饋,每次扣1分,。如因未按要求及時反饋,,對上級答復(fù)工作造成不良影響的,每次扣2分,。
2.政府信息公開領(lǐng)域行政復(fù)議糾錯率或行政訴訟敗訴率高于7%,,扣2分;高于15%,,扣4分,;之后每增加5%,增扣2分,。因未答復(fù),,答復(fù)逾期,未按要求進行補正,、未經(jīng)檢索核實,、未經(jīng)審核等亂答復(fù)造成行政復(fù)議被糾錯或行政敗訴的,每件扣2分,。因同一申請兩次被糾錯的,,每件扣2分,兩次以上被糾錯的,,每件扣4分,。
3.未經(jīng)批準違規(guī)開設(shè)政務(wù)新媒體的,每個賬號扣2分,;納管政務(wù)新媒體14天未更新的,,扣1分,并責令注銷;出現(xiàn)未按要求使用平臺編發(fā),、審核內(nèi)容的,,每次扣1分;出現(xiàn)嚴重表述錯誤1次或一般錯誤3次的,,扣1分,。
4.未按時按要求完成上級交辦的政務(wù)公開工作任務(wù)的,每次扣2分,。
以上負面清單問題如被上級通報,,直扣年度工作目標責任制考核分,具體參見結(jié)果運用部分條款,。
(二)正向激勵
1.采用動漫,、視頻、H5等形式解讀政策的,,每項加1分,。
2.積極拓展政務(wù)公開平臺,采用線上,、線下活動等開展政策吹風解讀,、政民互動等活動的,每次加2分,。
3.承擔并高質(zhì)量完成省,、紹興市、諸暨市指定的政務(wù)公開工作任務(wù)的,,每次分別加3分,、2分、1分,。
4.政務(wù)公開工作創(chuàng)新在全國,、全省、紹興市屬于首創(chuàng)并獲認可的,,每項分別加6分,、4分、2分,??偨Y(jié)并上報工作經(jīng)驗、工作亮點,、優(yōu)秀案例等,,被國務(wù)院、省政府門戶網(wǎng)站政務(wù)公開欄目或內(nèi)部刊物錄用的,,每次分別加10分,、4分,;被紹興市委市政府信息錄用的,每次加2分,,被諸暨市錄用的,,每次加1分。
5.政務(wù)新媒體舉辦單位在全省管理平臺中的季度評價得分前列或排名有較大提升的,,加1分,,每次至多加1分。
6.鼓勵部門(單位),、 鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)派政務(wù)公開工作人員到市府辦政務(wù)公開科進行業(yè)務(wù)性頂崗培訓(xùn),、輪崗鍛煉(頂崗人員一般需滿3個月),根據(jù)工作表現(xiàn)酌情加分,,最高不超過5分,。
二、季度考評
基礎(chǔ)分共80分,,平均每季度為20分,,季度考評體系參照省、紹興市級考評體系制定(2023年政務(wù)公開工作考評體系見附件),。
為進一步理順政務(wù)公開“條塊結(jié)合”,、齊抓共管的工作機制,,結(jié)合重點領(lǐng)域政務(wù)公開“橫向到邊,、縱向到底”的要求,部分重點領(lǐng)域政務(wù)公開工作由市級考評,、相關(guān)牽頭職能部門考評兩部分組成,,分值比重各占50%。每季度末,,將根據(jù)市級考評,、相關(guān)牽頭職能部門考評得分進行綜合計算。部分重點領(lǐng)域政務(wù)公開工作相關(guān)牽頭職能部門考評職責分解如下:
(一)行政規(guī)范性文件公開指標
考評要點:部門(單位),、鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)現(xiàn)行有效行政規(guī)范性文件的集中規(guī)范公開和動態(tài)更新情況,、相應(yīng)政策解讀同步公開情況。
考評對象:各行政規(guī)范性文件制定部門,、鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道),。
考評牽頭職能部門:市司法局。
(二)財政預(yù)決算公開指標
考評要點:通過政府門戶網(wǎng)站及時,、規(guī)范公開財政預(yù)算,、財政決算的情況。
考評對象:各財政預(yù)決算有關(guān)部門(單位),、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道),。
考評牽頭職能部門:市財政局,。
(三)重大建設(shè)項目批準與實施公開指標
考評要點:設(shè)置專題或?qū)诎凑杖芷谌婀_重大建設(shè)項目批準和實施方面內(nèi)容信息。
考評對象:各重大建設(shè)項目信息公開有關(guān)部門,、有關(guān)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道),。
考評牽頭單位:當年度指定公開的重大建設(shè)項目的業(yè)主單位或項目牽頭單位。
(四)食品藥品監(jiān)管公開指標
考評要點:通過政府門戶網(wǎng)站及時,、規(guī)范,、集中公開食品藥品監(jiān)管信息的情況,如食品生產(chǎn)監(jiān)督檢查,、食品安全抽檢,、藥品零售經(jīng)營監(jiān)督檢查等信息。
考評對象:各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道),。
考評牽頭職能部門:市市場監(jiān)管局,。
(五)社會救助公開指標。
考評要點:在保護個人信息權(quán)益的前提下通過政府門戶網(wǎng)站及時,、規(guī)范,、集中公開社會救助信息的情況,如救助政策,、救助申報信息,、救助對象名單等信息。
考評對象:各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道),。
考評牽頭職能部門:市民政局,。
(六)義務(wù)教育公開指標。
考評要點:在保護個人信息權(quán)益的前提下通過政府門戶網(wǎng)站及時,、規(guī)范,、集中公開義務(wù)教育信息的情況,如教育概況,、招生管理,、學生資助獎勵等信息。
考評對象:各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道),。
考評牽頭職能部門:市教體局,。
(七)涉農(nóng)補貼公開指標。
考評要點:在保護個人信息權(quán)益的前提下通過政府門戶網(wǎng)站及時,、規(guī)范,、集中公開鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)涉農(nóng)補貼信息的情況,如補貼申請信息,、補貼資金發(fā)放結(jié)果等信息,。
考評對象:各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)。
考評牽頭職能部門:市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局,。
(八)養(yǎng)老服務(wù)公開指標,。
考評要點:通過政府門戶網(wǎng)站及時,、規(guī)范、集中公開養(yǎng)老服務(wù)信息的情況,,如養(yǎng)老服務(wù)扶持政策措施,、行業(yè)管理等信息。
考評對象:各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)
考評牽頭職能部門:市民政局,。
(九)公共文化服務(wù)公開指標,。
考評要點:通過政府門戶網(wǎng)站及時、規(guī)范,、集中公開公共文化服務(wù)信息的情況,,如公共文化機構(gòu)免費開放、群眾文化活動,、展覽講座等信息,。
考評對象:各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)。
考評牽頭職能部門:市文廣旅游局,。
(十)政府門戶網(wǎng)站日常管理指標,。
考評要點:政府網(wǎng)站管理中,按要求及時更新網(wǎng)站和欄目,,及時整改錯別字,、錯鏈等問題。
考評對象:各公開部門(單位),、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道),;
考評牽頭職能部門:市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理中心。