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壽楊勇委員：

您（們）提出的關(guān)于提升社區(qū)工作者隊(duì)伍穩(wěn)定性問(wèn)題的提案（第77號(hào)）收悉，現(xiàn)答復(fù)如下：

誠(chéng)如您（們）在提案中所說(shuō),，專職社區(qū)工作者隊(duì)伍的穩(wěn)定性不足確實(shí)存在,，且在相當(dāng)程度上屬于各地普遍面臨的共性問(wèn)題，提案中對(duì)該問(wèn)題的原因剖析及所提建議,，與《深化新時(shí)代專職社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》（浙現(xiàn)社辦〔2022〕66號(hào)）等上級(jí)最新文件中的部分內(nèi)容相一致,，具有較強(qiáng)的操作性，我們將在今后的工作中吸收借鑒,，不斷改進(jìn),。

目前，我局已按照市現(xiàn)代社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)職責(zé)分工,，牽頭起草了《深化新時(shí)代專職社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見（征求意見稿）》,，正式文件待紹興相關(guān)文件明確后下發(fā)。

一,、關(guān)于改善社區(qū)工作軟環(huán)境問(wèn)題,。2021年，我市重新梳理完善了《諸暨市涉村（社區(qū)）工作事項(xiàng)清單》（市委辦〔2021〕39號(hào)）,，明確要求各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）,、 市級(jí)機(jī)關(guān)各部門嚴(yán)格執(zhí)行涉村（社區(qū)）工作事項(xiàng)清單，不得擅自變更工作事項(xiàng)或擴(kuò)大工作內(nèi)容,，不得將職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù) 轉(zhuǎn)嫁給村（社區(qū)）,。下一步，我們將按照提案建議,，將“進(jìn)一步推進(jìn)松綁減負(fù)”“加強(qiáng)心理健康教育和預(yù)防,，及時(shí)做好針對(duì)性紓壓解壓”等內(nèi)容寫入《深化新時(shí)代專職社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》（意見征求稿）,。

二、關(guān)于調(diào)整優(yōu)化招聘條件問(wèn)題,。專職社區(qū)工作者招聘資格條件根據(jù)每年招聘公告確定,，一般要求年齡一般在40周歲以下、大專以上學(xué)歷,?！蛾P(guān)于紹興市機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)優(yōu)先招聘退役軍人就業(yè)的意見（試行）》（紹退役軍人局〔2020〕38號(hào)）已明確要求“專職社區(qū)工作者招聘應(yīng)拿出不低于10%的比例定向招聘大學(xué)生退役士兵”,；提案中建議的“參考行政、事業(yè)招考,，設(shè)定一定的服務(wù)年限,，以提升隊(duì)伍穩(wěn)定性”，因?qū)Ｂ毶鐓^(qū)工作者屬編外人員,，設(shè)立服務(wù)年限的實(shí)際約束力,，與行政、事業(yè)人員截然不同,，因此建議在雙方合同中以違約金形式加以約束,。

三、關(guān)于提升工資福利待遇問(wèn)題,?！案鶕?jù)上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入確定專職社區(qū)工作者的年平均工資（不含按規(guī)定由單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用”“社會(huì)保險(xiǎn)按100%檔繳納，住房公積金繳存比例與“三崗十八級(jí)”的對(duì)應(yīng)崗位等級(jí)掛鉤”“法定工作日之外加班的,，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)休,，不能補(bǔ)休的按規(guī)定給予適當(dāng)補(bǔ)貼”等內(nèi)容已寫入《深化新時(shí)代專職社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》（意見征求稿），是否采用須視上級(jí)后續(xù)文件細(xì)則及相關(guān)單位反饋意見后確定,。

十分感謝您對(duì)專職社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)工作的關(guān)心和支持,！

諸暨市民政局

2023年7月26日

承辦人姓名：酈劍宇

聯(lián)系電話：0575-87012469

35.關(guān)于政協(xié)諸暨市第十五屆委員會(huì)第三次會(huì)議第77號(hào)提案的答復(fù).pdf